Sáng ngày 29/4/2025, Đoàn Giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có buổi làm việc với Trường Đại học Y Hà Nội nhằm đánh giá việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2021–2024.
Đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Thị Mai Hoa – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội – làm Trưởng đoàn, cùng các thành viên là đại diện các Ủy ban của Quốc hội và chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục, nhân lực. Đây là một phần trong kế hoạch giám sát chuyên đề của Quốc hội nhằm hoàn thiện chính sách phát triển nhân lực trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số.
Tiếp và làm việc với Đoàn Giám sát, về phía Trường Đại học Y Hà Nội có: PGS. TS Phan Thị Thu Hương - Chủ tịch Hội đồng trường; GS.TS Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Nhà trường, cùng các thành viên Ban Giám hiệu và đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
Đồng chí Nguyễn Thị Mai Hoa – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Mai Hoa nhấn mạnh mục tiêu của chương trình giám sát là đánh giá toàn diện việc triển khai các chính sách, pháp luật tại cơ sở giáo dục đại học đối với công tác phát triển nguồn nhân lực, trong đó trọng tâm là nhân lực chất lượng cao – yếu tố then chốt trong thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hội nhập quốc tế.
PGS. TS Phan Thị Thu Hương - Chủ tịch Hội đồng trường
Tại buổi làm việc, Đoàn Giám sát đã nghe báo cáo từ Trường Đại học Y Hà Nội, nêu rõ những kết quả nổi bật trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và những đóng góp vào hệ thống y tế quốc gia. Theo báo cáo, Trường hiện có 2.954 cán bộ, viên chức và người lao động, bao gồm: 20 giáo sư, 146 phó giáo sư, 493 tiến sĩ, 945 thạc sĩ và 911 cử nhân. Trải qua hơn 122 năm xây dựng và phát triển, Trường đã đào tạo trên 30.000 bác sĩ và cử nhân y khoa, hơn 32.000 học viên sau đại học và 1.700 tiến sĩ.
Với định hướng quốc tế hóa và đổi mới toàn diện, Trường đã đạt nhiều thành tựu nổi bật, trong đó có việc lần đầu tiên lọt vào bảng xếp hạng đại học thế giới Times Higher Education 2025, xếp trong nhóm 801–1.000 trường đại học xuất sắc toàn cầu – là trường y duy nhất của Việt Nam đạt được vị trí này.
GS.TS Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Nhà trường
Bên cạnh những kết quả đạt được, GS.TS Nguyễn Hữu Tú cũng nêu rõ những khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai các chính sách hiện hành và đề xuất một số kiến nghị quan trọng, bao gồm:
- Về quy mô đào tạo: Kiến nghị sửa đổi, bổ sung Nghị định số 99/2019/NĐ-CP theo hướng tính quy mô đào tạo bao gồm cả trình độ thạc sĩ và tiến sĩ, quy đổi tương ứng 1 thạc sĩ = 1,5 sinh viên chính quy và 1 tiến sĩ = 2 sinh viên chính quy. Đồng thời đề xuất công nhận đào tạo y khoa là lĩnh vực chuyên sâu, có đặc thù riêng trong tổ chức và quản lý.
- Về tuyển dụng và đãi ngộ nhân lực chất lượng cao: Đề nghị có chính sách đặc thù đối với chuyên gia cao cấp là người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài; điều chỉnh quy định về xếp lương, chức danh nghề nghiệp cho giảng viên khối ngành sức khỏe; và xây dựng cơ chế kiêm nhiệm giữa đào tạo và hệ thống y tế thực hành.
- Về Luật Khám chữa bệnh 2023: Kiến nghị ban hành các quy định hỗ trợ phát triển mô hình trường - viện, đồng thời công nhận liên thông kết quả học tập trong hệ thống giáo dục quốc dân (bao gồm bằng thạc sĩ, tiến sĩ) với hệ thống văn bằng, chứng chỉ chuyên sâu của ngành y tế.
- Về nâng cao năng lực giảng viên: Đề nghị Quốc hội quan tâm, tạo điều kiện đào tạo nâng cao trình độ giảng dạy và nghiên cứu cho giảng viên thông qua các chương trình hợp tác quốc tế; thu hút chuyên gia uy tín tham gia giảng dạy; đồng thời hỗ trợ Nhà trường xây dựng và thực hiện các đề án, dự án phát triển tổng thể.
Kết thúc buổi làm việc, Đoàn Giám sát đánh giá cao những nỗ lực và thành tựu của Trường Đại học Y Hà Nội trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Các kiến nghị, đề xuất sẽ được tổng hợp để xem xét, điều chỉnh, bổ sung vào hệ thống chính sách, pháp luật, góp phần hoàn thiện khung pháp lý phục vụ chiến lược phát triển nhân lực quốc gia.
Mai Thanh