Chiều ngày 14/01/2026, Trường Đại học Y Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác đào tạo đại học học kỳ I và triển khai phương hướng công tác học kỳ II năm học 2025–2026. Hội nghị là dịp để Nhà trường đánh giá toàn diện kết quả đã đạt được, thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, tồn tại, đồng thời thống nhất các giải pháp và lộ trình chiến lược trong bối cảnh giáo dục y khoa đang chuyển mình mạnh mẽ.

Hội nghị có sự tham dự của PGS.TS. Phan Thị Thu Hương – Bí thư Đảng ủy; GS.TS. Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng; cùng các Phó Hiệu trưởng: PGS.TS. Lê Đình Tùng, PGS.TS. Kim Bảo Giang, PGS.TS. Hồ Thị Kim Thanh và TS. Phạm Xuân Thắng. Tham dự hội nghị còn có đại diện Văn phòng Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên; lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm, viện, khoa, bộ môn; đội ngũ giảng viên và điều phối mô-đun tại cơ sở chính và Phân hiệu Thanh Hóa.

Chất lượng đào tạo đại học là bền vững và lâu dài

GS.TS. Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Nhà trường

Phát biểu khai mạc, GS.TS. Nguyễn Hữu Tú – Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh, Trường Đại học Y Hà Nội hiện đang song song triển khai chương trình đào tạo theo mô hình đổi mới và chương trình niên chế, trong đó chất lượng đào tạo đại học được xác định là nền tảng bền vững và cốt lõi nhất của Nhà trường.

Trước những thay đổi quan trọng của hành lang pháp lý như Luật Giáo dục đại học, Luật Khám bệnh, chữa bệnh và Nghị quyết số 72, Hiệu trưởng khẳng định yêu cầu cấp thiết phải rà soát, điều chỉnh chiến lược đào tạo; đồng thời chủ động mở rộng các ngành học mới. Bên cạnh đó, Nhà trường tiếp tục ưu tiên ứng dụng công nghệ, xây dựng đội ngũ giáo vụ chuyên nghiệp và phát triển môi trường học thuật mang tính quốc tế, nhằm nâng cao năng lực hội nhập.

Báo cáo sơ kết học kỳ I: Kết quả tích cực và giải pháp tháo gỡ khó khăn

Tại hội nghị, TS. Đỗ Thanh Hương – Phó Trưởng phòng Quản lý Đào tạo Đại học đã trình bày báo cáo sơ kết công tác đào tạo học kỳ I. Theo đó, các hoạt động đào tạo được triển khai đúng tiến độ, đảm bảo yêu cầu chất lượng. Công tác tuyển sinh hệ Vừa làm vừa học tiếp tục duy trì ổn định, đáp ứng nhu cầu nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ y tế tại các cơ sở thực hành.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số thách thức như tình trạng quá tải tại các cơ sở lâm sàng, thiếu hụt cục bộ vật tư thực hành và giáo trình. Trước thực trạng này, Nhà trường xác định các giải pháp trọng tâm gồm: tăng cường đầu tư hạ tầng giảng đường, mở rộng địa điểm thực hành thông qua hợp tác với các bệnh viện lớn, đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị học tập trên nền tảng số.

TS. Nguyễn Thị Nga – Phó Giám đốc Trung tâm Khảo thí & Đảm bảo chất lượng giáo dục 

Báo cáo về công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng giáo dục, TS. Nguyễn Thị Nga – Phó Giám đốc Trung tâm Khảo thí & Đảm bảo chất lượng giáo dục cho biết, việc công bố và phê duyệt điểm qua hệ thống Portal đã góp phần nâng cao tính minh bạch và thuận tiện cho giảng viên, sinh viên. Trong học kỳ I, 58 môn học đã cập nhật, bổ sung ngân hàng câu hỏi, đồng thời Trung tâm đã hỗ trợ xây dựng ngân hàng câu hỏi theo chuẩn đầu ra cho các chuyên ngành mới mở.

Kết quả khảo sát phản hồi từ người học cho thấy những tín hiệu tích cực: 85% sinh viên đánh giá cao thái độ chuẩn mực, tinh thần trách nhiệm và kỷ luật của giảng viên. Trên cơ sở đó, trong học kỳ II, Nhà trường sẽ tiếp tục chú trọng nâng cao phương pháp giảng dạy, khả năng truyền cảm hứng và tăng cường tương tác trong lớp học.

PGS.TS. Lê Đình Tùng – Phó Hiệu trưởng Nhà trường

PGS.TS. Lê Đình Tùng – Phó Hiệu trưởng đã trình bày kế hoạch triển khai Khung năng lực số theo Thông tư số 02/2025/TT-BGDĐT ngày 24/01/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Mục tiêu đến năm 2026: 100% cán bộ, viên chức, người lao động trong khu vực công có kiến thức và kỹ năng số cơ bản, sử dụng hiệu quả các nền tảng số phục vụ công việc. Đối với sinh viên, năng lực số sẽ được tích hợp vào chương trình đào tạo chính khóa và trở thành một tiêu chí trong chuẩn đầu ra. Đặc biệt, Nhà trường dự kiến sớm triển khai hệ thống camera điểm danh thông minh nhằm tăng cường kỷ luật và hiệu quả quản lý học tập.

Hiện thực hóa mục tiêu Top 100 đại học hàng đầu châu Á

PGS.TS. Phan Thị Thu Hương – Bí thư Đảng ủy

Phát biểu tổng kết hội nghị, PGS.TS. Phan Thị Thu Hương – Bí thư Đảng ủy ghi nhận sự chuẩn bị nghiêm túc, bài bản của các đơn vị. Đồng thời, cô nhấn mạnh mục tiêu chiến lược theo Quyết định số 714 của Thủ tướng Chính phủ: xây dựng Trường Đại học Y Hà Nội trở thành đại học được xếp hạng trong Top 100 đại học hàng đầu châu Á.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Nhà trường tập trung vào các đột phá chiến lược:

- Quy mô đào tạo: nâng tổng số người học lên khoảng 20.000, trong đó đào tạo sau đại học chiếm 50%.

- Nguồn nhân lực: phấn đấu 70% giảng viên đạt trình độ Tiến sĩ; tăng tỷ lệ Giáo sư, Phó Giáo sư; thu hút giảng viên và sinh viên quốc tế.

- Cơ sở vật chất: triển khai chủ trương đầu tư xây dựng cơ sở mới theo định hướng của Bộ Y tế, từng bước giải quyết bài toán không gian giảng dạy và nghiên cứu.

Thầy/cô Nhà trường tham gia đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Hội nghị khép lại trong sự thống nhất và đồng thuận cao, thể hiện quyết tâm của toàn thể cán bộ, giảng viên Trường Đại học Y Hà Nội trong việc kiên trì đổi mới, sáng tạo, giữ vững vị thế hàng đầu trong nước và từng bước khẳng định vị thế trên bản đồ giáo dục quốc tế.